29/03/2010 - PRENSAWEB.ES - Economía - La Asociación Murciana de Empresa Familiar consigue modificar aspectos del impuesto de Sucesiones y Donaciones

Montser Dt 30 Mar 2010, 08:53

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Economía
La Asociación Murciana de Empresa Familiar consigue modificar aspectos
del impuesto de Sucesiones y Donaciones
Publicado 29/03/2010
Lydia M. González Zapata

El 64,5% de las empresas familiares de la Región de Murcia se encuentra todavía en primera generación. Esto supone que 11.000 compañías afrontarán a corto plazo el reto de la sucesión. Con el objetivo de facilitar esta labor, la Asociación Murciana de Empresa Familiar (Amefmur) presentó a la Consejería de Economía y Hacienda una propuesta para modificar algunos aspectos del impuesto de Sucesiones y Donaciones que el Gobierno Regional aplicó al modificar la ley.

Billete de cien euros

Entre las novedades que establece la nueva legislación destaca la eliminación de uno de los requisitos contemplados hasta el momento y que obligaba al donante a abandonar la dirección de la entidad y a dejar de percibir retribuciones por el trabajo realizado. A cambio, se introduce la exigencia de no poseer más de 75% del capital social. El objetivo de estas novedades es aportar mayor flexibilidad y propiciar la incorporación de nuevas generaciones sin que sea obligatorio ceder la gestión.

En cuanto a la sucesión en caso de fallecimiento, se suprime el requisito de que el fallecido ejerciera funciones de dirección y que las retribuciones que recibía supusieran su mayor fuente de renta, para facilitar la aplicación de esta reducción en caso de miembros de la familia que no intervienen en la gestión empresarial.

“Con las nuevas modificaciones vamos a facilitar la incorporación de nuevas generaciones a las empresa familiares”, ha explicado José María Tortosa, presidente de AMEFMUR, que se muestra satisfecho de la “respuesta que han tenido las reivindicaciones del colectivo empresarial”.

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