21/09/2009 - EL PAIS.COM - Economía - Toxo propone a la CEOE un acuerdo de tres años en la negociación colectiva

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Economía
Toxo propone a la CEOE un acuerdo de tres años en la negociación
colectiva
Publicado 21/09/2009
Europa Press- EFE

El líder de CC OO condiciona un eventual pacto a que la subida
salarial sea superior al 0,3% anual

El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, ha propuesto
hoy a la patronal CEOE un "gran acuerdo" salarial hasta 2012, como se
realiza en el ámbito de la función pública, para evitar que las
dificultades para cerrar los convenios colectivos que tienen en estos
momentos los agentes sociales se repitan durante los próximos
ejercicios. Según ha explicado Toxo, este acuerdo contemplaría una
"modulación" de los salarios a la situación económica, pero con una
cláusula de revisión salarial aplicable al final del ciclo para evitar
cualquier pérdida de poder adquisitivo.

Eso sí, ha dejado claro a la CEOE que, a diferencia de los
funcionarios, subidas de sueldo del 0,3% "se antojan lejos de un
posible acuerdo" y ha recordado que su sindicato no hablará "de
entrada de cifras concretas de crecimientos de salarios", pero sí
defenderá el mantenimiento del poder adquisitivo y las mejoras
asociadas a la productividad.

En todo caso, el líder sindical ha condicionado este pacto a que la
patronal desbloquee antes los convenios colectivos que están
"paralizados" por que, en su opinión, "buena parte de los empresarios
negociadores" no son "fiables" y les ha acusado de "incumplir" los
compromisos plurianuales "ya pactados".

Para el secretario general de CC OO, el acuerdo que garantizaría la
paz social durante los próximos tres años debería centrarse en tres
"ejes": salario, reducción de empleo temporal y beneficios
empresaiales. No obstante, ha reconocido que aún no han enviado una
propuesta en firme a la CEOE a la espera de "lo que haga en la
negociación colectiva de este año" la CEOE.

"Gran movilización"

En este apartado, sobre la situación de las negociaciones sobre el
diálogo social, Toxo ha señalado que "antes de que acabe el año" sería
"necesaria un gran movilización sindical", cuyos términos dejó
supeditados a un acuerdo con la UGT y a la "actitud" de empresarios y
organizaciones patronales.

En relación con los sueldos más bajos, Toxo ha supeditado su aumento a
los mismos incrementos de los últimos años y recordó el compromiso del
Ejecutivo para que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) alcance
los 800 euros en 2012.

Por otra parte, el líder sindical ha advertido de que las propuestas
fiscales del gobierno son "tremendamente tímidas" y que el Ejecutivo
debería ser "más ambicioso" y "tocar" de manera progresiva todos los
impuestos, directos, indirectos, especiales y sobre el patrimonio y
sucesiones. Asimismo, ha alertado de que retirar los estímulos
fiscales solo puede volver a provocar una intensa caída de la
actividad económica y que el "peor" escenario posible para superar la
crisis sería un adelanto electoral.

Posición de la patronal

Desde el otro lado de la mesa, el director de Relaciones Laborales de
la CEOE, José de la Cavada, se ha mostrado confiado en que la reunión
prevista para principios de octubre con los sindicatos sirva para
empezar a desbloquear el "pantano de conflictos" derivado de la
parálisis en la negociación de algunos convenios colectivos que, en su
opinión, ha derivado en un "atasco judicial".

Para Cavada, el desencuentro entre patronal y sindicatos se debe a que
piensan "en cosas distintas". Así, ha denunciado la "tesis
continuista" de los sindicatos para subir un 2% los salarios y ha
reiterado la propuesta empresarial de que se pacten subidas salariales
de entre el 0 y el 1% por tratarse de una "año excepcional" por el
entorno económico.

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http://www.elpais.com/articulo/economia/Toxo/propone/CEOE/acuerdo/anos/negociacion/colectiva/elpepueco/20090921elpepueco_5/Tes